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Offensive Mittelstand - Gut für Deutschland
Geschrieben am Dienstag, 31. Mai 2011 von firmenpresse
Erwin Heber ist erster zertifizierter Berater und Dozent im Raum Oberschwaben
„Der Mittelstand stabilisiert die Wirtschaft, das wurde in der Finanzkrise einmal mehr deutlich.“, Helmut Ehnes, Sprecher der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ hat mit seiner nationalen Initiative kurz und prägnant zusammengefasst, was den Mittelstand erfolgreich macht. „Ziel ist, einen allgemein akzeptierten Standard für gute Arbeits- und Organisationsgestaltung und Personalentwicklung für den Mittelstand zu setzen. Wir wollen die Erfolgsaussichten des Mittelstands verbessern“, so Ehnes weiter.
Erarbeitet wurde der Leitfaden von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ (INQA-Mittelstand). In dieser nationalen Initiative sitzen Sozialpartner, Fachverbände, Ministerien, Unfallversicherungsträger, Krankenkassen und Unternehmen – insgesamt über 50 Partner – am runden Tisch. Der Leitfaden hilft, die großen Herausforderungen, vor denen auch der Mittelstand steht, anzugehen und zu meistern. Dazu gehören die Auswirkungen der Finanzkrise, aber auch Probleme wie: Der Fachkräftemangel, die optimale Nutzung der Personalressourcen, eine produktive Unternehmenskultur, die Fähigkeit innovativ zu sein. Ein entscheidender Ansatz zur Lösung dieser Probleme besteht in einem systematischen Management sowie in der Bindung und Aktivierung von guten Beschäftigten. Das zeigen die Beispiele guter Unternehmen.
Die „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ verfolgt folgende Ziele: Die Handlungsbedingungen für gute Mittelständler fördern und möglichst vielen Unternehmen helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben. Unternehmen helfen, ihre Prozesse präventiv und innovativ zu gestalten sowie die besten Köpfe zu binden und zu gewinnen (und auf die demographischen Entwicklungen vorbereitet zu sein). Die Energien gesellschaftlicher Partner für eine wirkungsvolle Unterstützung des Mittelstands zu bündeln und das Image des Mittelstands als Motor für Innovationen in Deutschland fördern.
Ehnes: „Wir gehen von folgender Grundüberlegung aus: Gute Mittelständler kümmern sich selbst um gute Rahmenbedingungen im Unternehmen – unsere Dozenten helfen den Betrieben bei Bedarf auf Basis gemeinsamer Grundüberzeugungen und Grundlagen.“
Der Mentor Erwin Heber aus Oberessendorf ist einer dieser bundesweit insgesamt rund 130 zertifizierten Dozenten – und der Erste INQA-Berater der Offensive Mittelstand in der Region Oberschwaben. Für Erwin Heber ist die Offensive Mittelstand eine „vorbildhafte Idee“: „Qualität durch Qualifizierung ist für Unternehmen und ihre Mitarbeiter sehr wichtig. Dass die Offensive Mittelstand es geschafft hat, einen nationalen Standard für Gedankenaustausch mittelständischer Unternehmensführung zu schaffen, ist ein großer Beweis für die ernsthaften Bemühungen der Bundesregierung, den Mittelstand anhaltend zu fördern.“ Und er ist sich sicher: "Berufliche Erfahrung und fachliche Kompetenz sind letztlich ausschlaggebend, um ein mittelständisches Unternehmen nachhaltig begleiten zu können - denn grau ist alle Theorie." Auf der Auf der Basis seiner langjähriger Führungserfahrung begleitet Erwin Heber als Regionalpartner der Abos-Conworks AG Unternehmen und Menschen in der Alltagswelt der Wirtschaft nach dem Motto: „Hilfe zur Selbsthilfe“.
„Der Mittelstand stabilisiert die Wirtschaft, das wurde in der Finanzkrise einmal mehr deutlich.“, Helmut Ehnes, Sprecher der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ hat mit seiner nationalen Initiative kurz und prägnant zusammengefasst, was den Mittelstand erfolgreich macht. „Ziel ist, einen allgemein akzeptierten Standard für gute Arbeits- und Organisationsgestaltung und Personalentwicklung für den Mittelstand zu setzen. Wir wollen die Erfolgsaussichten des Mittelstands verbessern“, so Ehnes weiter.
Erarbeitet wurde der Leitfaden von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ (INQA-Mittelstand). In dieser nationalen Initiative sitzen Sozialpartner, Fachverbände, Ministerien, Unfallversicherungsträger, Krankenkassen und Unternehmen – insgesamt über 50 Partner – am runden Tisch. Der Leitfaden hilft, die großen Herausforderungen, vor denen auch der Mittelstand steht, anzugehen und zu meistern. Dazu gehören die Auswirkungen der Finanzkrise, aber auch Probleme wie: Der Fachkräftemangel, die optimale Nutzung der Personalressourcen, eine produktive Unternehmenskultur, die Fähigkeit innovativ zu sein. Ein entscheidender Ansatz zur Lösung dieser Probleme besteht in einem systematischen Management sowie in der Bindung und Aktivierung von guten Beschäftigten. Das zeigen die Beispiele guter Unternehmen.
Die „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ verfolgt folgende Ziele: Die Handlungsbedingungen für gute Mittelständler fördern und möglichst vielen Unternehmen helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben. Unternehmen helfen, ihre Prozesse präventiv und innovativ zu gestalten sowie die besten Köpfe zu binden und zu gewinnen (und auf die demographischen Entwicklungen vorbereitet zu sein). Die Energien gesellschaftlicher Partner für eine wirkungsvolle Unterstützung des Mittelstands zu bündeln und das Image des Mittelstands als Motor für Innovationen in Deutschland fördern.
Ehnes: „Wir gehen von folgender Grundüberlegung aus: Gute Mittelständler kümmern sich selbst um gute Rahmenbedingungen im Unternehmen – unsere Dozenten helfen den Betrieben bei Bedarf auf Basis gemeinsamer Grundüberzeugungen und Grundlagen.“
Der Mentor Erwin Heber aus Oberessendorf ist einer dieser bundesweit insgesamt rund 130 zertifizierten Dozenten – und der Erste INQA-Berater der Offensive Mittelstand in der Region Oberschwaben. Für Erwin Heber ist die Offensive Mittelstand eine „vorbildhafte Idee“: „Qualität durch Qualifizierung ist für Unternehmen und ihre Mitarbeiter sehr wichtig. Dass die Offensive Mittelstand es geschafft hat, einen nationalen Standard für Gedankenaustausch mittelständischer Unternehmensführung zu schaffen, ist ein großer Beweis für die ernsthaften Bemühungen der Bundesregierung, den Mittelstand anhaltend zu fördern.“ Und er ist sich sicher: "Berufliche Erfahrung und fachliche Kompetenz sind letztlich ausschlaggebend, um ein mittelständisches Unternehmen nachhaltig begleiten zu können - denn grau ist alle Theorie." Auf der Auf der Basis seiner langjähriger Führungserfahrung begleitet Erwin Heber als Regionalpartner der Abos-Conworks AG Unternehmen und Menschen in der Alltagswelt der Wirtschaft nach dem Motto: „Hilfe zur Selbsthilfe“.
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