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Mit Haufe Nase vorn bei der Bewerbung
Geschrieben am Dienstag, 02. Juni 2009 von firmenpresse
Gute Jobs sind hart umkämpft. Um bei Personalern zu punkten, braucht man professionelle Bewerbungs-unterlagen, die sich abheben. Und: ein von Anfang an überzeugendes Auftreten. Guten Rat von Profis bieten die Haufe-Ratgeber „Testbuch Vorstellungsgespräche“ und „Die besten Bewerbungsmuster Bachelor/Master“. Jetzt neu für Bewerber: mit kostenloser Online-Beratung vom Personal-Experten für alle Buchkäufer.
Schritt 1: Die perfekte Bewerbung
Praxisnah, schnell, international wettbewerbsfähig: der Bachelor- und Master-Abschluss. Viele Unternehmen sehen den Bachelor oder Master allerdings gerne als Schmalspur-Abschluss. Für Bewerber ist es umso wichtiger, den potenziellen Arbeitgeber mit ihren Unterlagen von ihrer Ausbildung zu überzeugen. Die besten Bewerbungsmuster Bachelor/Master von Jasmin und Christoph Hagmann bieten Muster-bewerbungen für verschiedene Berufe und Branchen, zugeschnitten auf die neuen Abschlüsse. Jetzt in der 2. Auflage: Praktische Tools auf CD-ROM u. a. zur schnellen Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben: einfach persönliche Daten eingeben, ausdrucken und fertig! Und mit einem weiteren Tool zur Anpassung von Bewerbungsfotos. Die Online-Beratung, ebenfalls inklusive, rundet das Bewerber-Paket ab. Die Autorin und Journalistin Jasmin Hagmann unterstützt seit Jahren Bewerber bei der Optimierung ihrer Unterlagen. Christoph Hagmann ist Unternehmensberater und führt selbst Recruiting-Gespräche durch.
Schritt 2: Überzeugen im Vorstellungsgespräch
Die erste Hürde der Bewerbung ist genommen, der Termin zum persönlichen Interview naht und die Nervosität steigt: Wie antworten auf Fragen nach dem Gehaltswunsch oder nach Lücken im Lebenslauf? Um selbstbewusst aufzutreten, muss man seine Stärken kennen, so Experte Claus Peter Müller-Thurau. In seinem Testbuch Vorstellungsgespräch bietet er Persönlichkeitstests zur Stärken- und Schwächenanalyse. Übungen rund um die Themen Präsentation, Zeitmanagement und Teamfähigkeit helfen, die eigenen Schwachpunkte zu trainieren. Praxisbeispiele zeigen, wie man auf Stolperfallen reagiert. Zum Beispiel: „Haben Sie sich noch woanders beworben?“ Alle Tests, ein Bewerberquiz und Hördialoge gibt’s auch auf CD-ROM, individuelle Beratung online direkt vom Personal-Experten. Der Autor Claus Peter Müller-Thurau ist seit Jahren erfolgreich auf den Gebieten der Potenzialermittlung und - entwicklung tätig. Bei Haufe sind bereits zahlreiche Titel zur Bewerbung von ihm erschienen.
Beide Ratgeber sind seit März für 14,95 Euro im Buchhandel oder im Haufe-Shop unter www.haufe.de/shop erhältlich. Außerdem bei Haufe: Das Vorstellungsgespräch für Frauen speziell für weibliche Bewerber, Die besten Bewerbungsmuster 40 plus und das Testbuch für die Berufswahl.
Schritt 1: Die perfekte Bewerbung
Praxisnah, schnell, international wettbewerbsfähig: der Bachelor- und Master-Abschluss. Viele Unternehmen sehen den Bachelor oder Master allerdings gerne als Schmalspur-Abschluss. Für Bewerber ist es umso wichtiger, den potenziellen Arbeitgeber mit ihren Unterlagen von ihrer Ausbildung zu überzeugen. Die besten Bewerbungsmuster Bachelor/Master von Jasmin und Christoph Hagmann bieten Muster-bewerbungen für verschiedene Berufe und Branchen, zugeschnitten auf die neuen Abschlüsse. Jetzt in der 2. Auflage: Praktische Tools auf CD-ROM u. a. zur schnellen Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben: einfach persönliche Daten eingeben, ausdrucken und fertig! Und mit einem weiteren Tool zur Anpassung von Bewerbungsfotos. Die Online-Beratung, ebenfalls inklusive, rundet das Bewerber-Paket ab. Die Autorin und Journalistin Jasmin Hagmann unterstützt seit Jahren Bewerber bei der Optimierung ihrer Unterlagen. Christoph Hagmann ist Unternehmensberater und führt selbst Recruiting-Gespräche durch.
Schritt 2: Überzeugen im Vorstellungsgespräch
Die erste Hürde der Bewerbung ist genommen, der Termin zum persönlichen Interview naht und die Nervosität steigt: Wie antworten auf Fragen nach dem Gehaltswunsch oder nach Lücken im Lebenslauf? Um selbstbewusst aufzutreten, muss man seine Stärken kennen, so Experte Claus Peter Müller-Thurau. In seinem Testbuch Vorstellungsgespräch bietet er Persönlichkeitstests zur Stärken- und Schwächenanalyse. Übungen rund um die Themen Präsentation, Zeitmanagement und Teamfähigkeit helfen, die eigenen Schwachpunkte zu trainieren. Praxisbeispiele zeigen, wie man auf Stolperfallen reagiert. Zum Beispiel: „Haben Sie sich noch woanders beworben?“ Alle Tests, ein Bewerberquiz und Hördialoge gibt’s auch auf CD-ROM, individuelle Beratung online direkt vom Personal-Experten. Der Autor Claus Peter Müller-Thurau ist seit Jahren erfolgreich auf den Gebieten der Potenzialermittlung und - entwicklung tätig. Bei Haufe sind bereits zahlreiche Titel zur Bewerbung von ihm erschienen.
Beide Ratgeber sind seit März für 14,95 Euro im Buchhandel oder im Haufe-Shop unter www.haufe.de/shop erhältlich. Außerdem bei Haufe: Das Vorstellungsgespräch für Frauen speziell für weibliche Bewerber, Die besten Bewerbungsmuster 40 plus und das Testbuch für die Berufswahl.
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Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
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