Suche
Punkte sammeln im Wettbewerb um gute Bewerber
Geschrieben am Montag, 16. Februar 2009 von firmenpresse
Kompetenz im Umgang mit Bewerbern zahlt sich aus/ Spezielles Seminar- und Trainingsprogramm vermittelt Insiderwissen
Wie kann man sich als Unternehmen im War for Talents von Mitbewerbern unterscheiden? Welche Möglichkeiten gibt es, durch gekonnte Bewerberauswahl interessante Kandidaten zu entdecken und für sich zu gewinnen? Gerade kleine und mittlere Unternehmen oder solche mit einem wenig bekannten Namen investieren häufig viel Zeit und Geld, ohne den gewünschten Erfolg zu haben.
Speziell für diese Zielgruppe wurde von upo für 2009 ein Seminar- und Trainingsangebot entwickelt, mit dem Unternehmensvertreter mehr Kompetenz erhalten, um Pluspunkte bei Bewerbern zu sammeln. Dabei wird in kleinen Gruppen gezielt auf wesentliche Themen der Bewerberakquise und Kandidatenauswahl eingegangen. Alle Veranstaltungen sind praxisnah aufgebaut. Trainer und Coaches sind die Rekrutierungsspezialisten von upo. "Die modulare Gestaltung des upo Seminar- und Trainingsprogramms ermöglicht eine gezielte Beschäftigung mit Themen, die im eigenen Unternehmen optimiert werden sollen. So erwerben die Teilnehmer zeit- und kostenoptimiert direkt in die Praxis umsetzbares Insiderwissen – ein echter Pluspunkt am Seminarmarkt", so die Inhaberin von upo, Dr. Ruth Böck.
Das Seminar- und Trainingsangebot für das 1. Halbjahr 2009 ist unter www.upo.de abrufbar. Bei Buchungen bis sechs Wochen vor einem Termin erhalten Unternehmen einen Frühbucherrabatt von 10%.
Abdruck honorarfrei - Belegexemplar erwünscht
Wie kann man sich als Unternehmen im War for Talents von Mitbewerbern unterscheiden? Welche Möglichkeiten gibt es, durch gekonnte Bewerberauswahl interessante Kandidaten zu entdecken und für sich zu gewinnen? Gerade kleine und mittlere Unternehmen oder solche mit einem wenig bekannten Namen investieren häufig viel Zeit und Geld, ohne den gewünschten Erfolg zu haben.
Speziell für diese Zielgruppe wurde von upo für 2009 ein Seminar- und Trainingsangebot entwickelt, mit dem Unternehmensvertreter mehr Kompetenz erhalten, um Pluspunkte bei Bewerbern zu sammeln. Dabei wird in kleinen Gruppen gezielt auf wesentliche Themen der Bewerberakquise und Kandidatenauswahl eingegangen. Alle Veranstaltungen sind praxisnah aufgebaut. Trainer und Coaches sind die Rekrutierungsspezialisten von upo. "Die modulare Gestaltung des upo Seminar- und Trainingsprogramms ermöglicht eine gezielte Beschäftigung mit Themen, die im eigenen Unternehmen optimiert werden sollen. So erwerben die Teilnehmer zeit- und kostenoptimiert direkt in die Praxis umsetzbares Insiderwissen – ein echter Pluspunkt am Seminarmarkt", so die Inhaberin von upo, Dr. Ruth Böck.
Das Seminar- und Trainingsangebot für das 1. Halbjahr 2009 ist unter www.upo.de abrufbar. Bei Buchungen bis sechs Wochen vor einem Termin erhalten Unternehmen einen Frühbucherrabatt von 10%.
Abdruck honorarfrei - Belegexemplar erwünscht
| Aktuelle News: Hier erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die Schlagzeilen der deutschen Medien. Stündlich aktualisiert | |
Web-Verzeichnis:
Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
Unternehmens-Software:
Hier ist die Marktübersicht mit detaillierten Informationen über betriebliche Softwareprodukte, Branchensoftware, Standard- und Systemsoftware, technisch-wissenschaftliche Programme mit Herstellerinformation und Bezugsquellen.
Punkte sammeln im Wettbewerb um gute Bewerber
Keine anonymen Kommentare möglich, bitte zuerst anmelden
Für den Inhalt der Kommentare sind die Verfasser verantwortlich.
Weitere Online-Angebote des Verlagshauses LayerMedia:
Die Artikel sind geistiges Eigentum des/der jeweiligen Autoren,
alles andere © 2020 - 2024 by join - Mittelstand