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Der Mitarbeiter macht den Unterschied
Geschrieben am Dienstag, 16. Februar 2010 von firmenpresse
Wie man Mitarbeiter zu einem Erfolgsfaktor für das Unternehmen macht
Rees. Wenn ein Unternehmen über gute Mitarbeiter verfügt, hat es gegenüber den Mitbewerbern eine Trumpfkarte im Ärmel. Denn Innovationen und letztlich der Erfolg sind ohne motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter nicht denkbar. Die Frage, die sich Führungskräfte daher stellen sollten, lautet: Wie können wir unsere Mitarbeiter zu einem Erfolgsfaktor für unser Unternehmen machen?
Klaus Helwes und Dr. Jan Reisener von hbr partner referieren am Dienstag, 23. Februar, zum Thema "Der Mitarbeiter macht den Unterschied - motivieren und führen". Der Vortrag, der auf Einladung des Wirtschaftsforums Rees stattfindet, beginnt um 19 Uhr im Kleinen Saal des Bürgerhauses Rees, Markt 1.
Die Referenten berichten aus ihrer langjährigen Praxis und zeigen Lösungsmöglichkeiten auf. In diesem Zusammenhang werden folgende Themen angesprochen: demografischer Wandel, Arbeitszeiten und Zeitkonten, Mitarbeiterbindung, -beteiligung und -führung, Unternehmenskultur und Organisationsveränderungen. Eine Anmeldung wird per Computerfax unter 0911.1475795 oder Mail an dialog@wifo-rees.de erbeten.
Rees. Wenn ein Unternehmen über gute Mitarbeiter verfügt, hat es gegenüber den Mitbewerbern eine Trumpfkarte im Ärmel. Denn Innovationen und letztlich der Erfolg sind ohne motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter nicht denkbar. Die Frage, die sich Führungskräfte daher stellen sollten, lautet: Wie können wir unsere Mitarbeiter zu einem Erfolgsfaktor für unser Unternehmen machen?
Klaus Helwes und Dr. Jan Reisener von hbr partner referieren am Dienstag, 23. Februar, zum Thema "Der Mitarbeiter macht den Unterschied - motivieren und führen". Der Vortrag, der auf Einladung des Wirtschaftsforums Rees stattfindet, beginnt um 19 Uhr im Kleinen Saal des Bürgerhauses Rees, Markt 1.
Die Referenten berichten aus ihrer langjährigen Praxis und zeigen Lösungsmöglichkeiten auf. In diesem Zusammenhang werden folgende Themen angesprochen: demografischer Wandel, Arbeitszeiten und Zeitkonten, Mitarbeiterbindung, -beteiligung und -führung, Unternehmenskultur und Organisationsveränderungen. Eine Anmeldung wird per Computerfax unter 0911.1475795 oder Mail an dialog@wifo-rees.de erbeten.
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