Personalmarketing an Hochschulen. Entwicklung eines Konzeptes am Beispiel der IMA AG
Fachbereich1:
Wirtschaft
Fachbereich2:
Summary:
Aufarbeitung des Personalmarketing; Personalbeschaffung; Gestaltungsempfehlungen und praktische Anwendung; Instrumente des Hochschulmarketing sowie eine empirische Erhebung (Fragebogen); <p> Ein allgemeines Problem, das speziell in der Maschinenbau- und Elektroindustrie immer mehr in den Vordergrund tritt: Der Personalbedarf an Ingenieuren kann kaum noch gedeckt werden. Konsequenz für die Unternehmen: Das Angebot der Firmen muss für den Hochschul-Absolventen attraktiver gestaltet werden ! <p> Die Arbeit verrät u.a. wodurch personalsuchende Unternehmen in der Maschinenbau- und Elektrotechnikbranche bei Absolventen besser "ankommen", welche Informationsquellen die Studenten präferieren und zu welchem Zeitpunkt sie ihre Berufswahl treffen.
