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Hilfreicher Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Geschrieben am Mittwoch, 10. Februar 2016 von firmenpresse
Drei Top-Seminare für Führungskräfte
Beruflich und privat begegnen wir Menschen, die uns Zeit, Energie und Nerven kosten. Wer den konsequenten Umgang mit diesen Charakteren trainiert, erleichtert sich seinen Führungsalltag ganz wesentlich.
Verhaltensweisen folgen Regeln ? wer diese Gesetze der Kommunikation kennt, hat den ersten Schritt in Richtung gelungener Führung getan. Der zweite Schritt ist meist der schwierigste, denn es geht um Selbsterkenntnis: Welchen Mustern folgt das eigene Verhalten und wie hilfreich sind sie in Konflikten und bei der Zielerreichung im Beruf?
Wird das eigene Verhalten mithilfe der Gesetze der Kommunikation neu bewertet, erschließt sich auch das Verhalten der Mitarbeiter deutlich leichter. Mit der Erkenntnis folgt die Bereitschaft, neue Denk- und Verhaltensmuster in schwierigen Situationen anzuwenden. Damit die Umsetzung gelingt, können Führungskräfte in den folgenden drei Seminaren, zielführendes Verhalten in kniffeligen Situationen trainieren. Die Schwerpunkte der Veranstaltungen sind unterschiedlich gesetzt ? ein intensiver Blick auf die Seminar-Inhalte hilft beim Identifizieren der individuell passenden Fortbildung:
Führen für Fortgeschrittene
Vom Wissen zum Können ? was wirklich funktioniert
20. - 22. April 2016 in Schloss Hohenkammer bei München
05. ? 07. Oktober 2016 in Schloss Hohenkammer bei München
www.management-forum.de/fuehren-fortgeschrittene
Professioneller Umgang mit schwierigen Charakteren
27. + 28. April 2016 in Starnberg oder
28. + 29. Juni 2016 in Düsseldorf-Meerbusch
www.management-forum.de/schwierige-charaktere
Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte
Herausforderungen souverän und kompetent meistern
27. + 28. April 2016 in München
oder 21. + 22. Juni 2016 in Frankfurt
www.management-forum.de/situationen
Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.
Beruflich und privat begegnen wir Menschen, die uns Zeit, Energie und Nerven kosten. Wer den konsequenten Umgang mit diesen Charakteren trainiert, erleichtert sich seinen Führungsalltag ganz wesentlich.
Verhaltensweisen folgen Regeln ? wer diese Gesetze der Kommunikation kennt, hat den ersten Schritt in Richtung gelungener Führung getan. Der zweite Schritt ist meist der schwierigste, denn es geht um Selbsterkenntnis: Welchen Mustern folgt das eigene Verhalten und wie hilfreich sind sie in Konflikten und bei der Zielerreichung im Beruf?
Wird das eigene Verhalten mithilfe der Gesetze der Kommunikation neu bewertet, erschließt sich auch das Verhalten der Mitarbeiter deutlich leichter. Mit der Erkenntnis folgt die Bereitschaft, neue Denk- und Verhaltensmuster in schwierigen Situationen anzuwenden. Damit die Umsetzung gelingt, können Führungskräfte in den folgenden drei Seminaren, zielführendes Verhalten in kniffeligen Situationen trainieren. Die Schwerpunkte der Veranstaltungen sind unterschiedlich gesetzt ? ein intensiver Blick auf die Seminar-Inhalte hilft beim Identifizieren der individuell passenden Fortbildung:
Führen für Fortgeschrittene
Vom Wissen zum Können ? was wirklich funktioniert
20. - 22. April 2016 in Schloss Hohenkammer bei München
05. ? 07. Oktober 2016 in Schloss Hohenkammer bei München
www.management-forum.de/fuehren-fortgeschrittene
Professioneller Umgang mit schwierigen Charakteren
27. + 28. April 2016 in Starnberg oder
28. + 29. Juni 2016 in Düsseldorf-Meerbusch
www.management-forum.de/schwierige-charaktere
Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte
Herausforderungen souverän und kompetent meistern
27. + 28. April 2016 in München
oder 21. + 22. Juni 2016 in Frankfurt
www.management-forum.de/situationen
Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.
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Dies ist eine umfassende Business-Suchmaschiene für Unternehmer aus dem Mittelstand.
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Hier ist die Marktübersicht mit detaillierten Informationen über betriebliche Softwareprodukte, Branchensoftware, Standard- und Systemsoftware, technisch-wissenschaftliche Programme mit Herstellerinformation und Bezugsquellen.
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